应届毕业生
本科
2024-04-27 12:16:54
825人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
【岗位职责】：1.负责建立和建全人事、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度2.负责公司高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。3.组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。4.负责制定和完善公司及各版块组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。5.负责公司车辆管理，台账建立，办公用品管理，证照审核，保险管理等工作。【岗位要求】：1.从事人资行政工作5年以上2.40周岁以下3.具有良好的沟通能力，抗压力强。
注：联系我时，请说是在上看到的。
工作地点
地址：西宁西宁
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
马女士HR
富康发展控股有限公司
-
其他
-
1000人以上
-
公司性质未知
-
朝阳东路49号
