职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
【岗位职责】:1.负责建立和建全人事、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度2.负责公司高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。3.组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。4.负责制定和完善公司及各版块组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。5.负责公司车辆管理,台账建立,办公用品管理,证照审核,保险管理等工作。【岗位要求】:1.从事人资行政工作5年以上2.40周岁以下3.具有良好的沟通能力,抗压力强。
工作地点
地址:西宁西宁
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
HR
富康发展控股有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
-
其他
-
1000人以上
-
公司性质未知
-
朝阳东路49号