因学院事业发展和工作岗位需要，现面向社会公开招聘1名管理类派遣人才，有关事项公告如下。

一、单位简介

东北林业大学创建于1952年，坐落于美丽的冰城夏都哈尔滨，是国家首批世界一流学科建设高校，是教育部直属的211工程大学、985工程优势学科创新平台重点建设高校，是黑龙江省高水平大学和优势特色学科建设高校(更多详情请登陆学校网站查询)。

东北林业大学马克思主义学院是在1952年成立的东北林学院马列主义教研室基础上建设发展而来的。学院现有专兼职教师89人，其中，教授20人，副教授26人，获得博士学位教师57人。学院现有7个教学研究部、1个网络实验室，1个全国高校思政课名师工作室，4个黑龙江省思政课名师工作室。设有黑龙江省哲学社会科学重点研究基地黑龙江省生态文明研究中心黑龙江省首批重点智库黑龙江省生态文明建设与绿色发展智库和黑龙江省生态文明研究学术交流基地等研究机构。学院承担全校的思想政治理论课教学以及学科建设、人才培养、科学研究、文化传承和社会服务的职责。(更多详情请登陆学院网站查询)。

二、招聘岗位及原则

派遣人才，是指与派遣公司建立劳动关系，派遣期内与我校建立用工关系，辅助从事具有一定知识和技能含量工作的编制外人员。

本次招聘按照公开、平等、择优的原则组织实施，实行公开报名、综合考核、择优录用，发布招聘岗位1个，为辅助教学科研研究生秘书派遣人才岗位，岗位具体描述详见附件1。

三、编制待遇

派遣人才实行劳务派遣，不纳入学校事业编制。学校提供有竞争力的工资及福利待遇，具体按照学校派遣人才相关规定执行。

四、招聘条件

(一)招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，理想信念坚定，具有较高的政治素质，遵纪守法，品行端正，无违法违纪和不良记录;

2.中共党员(含预备党员);

3.符合《东北林业大学派遣人才管理办法》中规定的派遣人才各项条件;

4.热爱教育教学工作，有良好的职业道德，有为学生、教师服务的意愿;具有较强的工作责任心和奉献精神，能吃苦耐劳，作风正派，团结同志;

5.本科及以上学历，学习成绩优良，学习或工作期间没有受过处分;

6.具有较强的组织管理、沟通协调能力;

7.应聘人员不超过35周岁(1990年1月1日后出生)，具有博士研究生学历者不超过40周岁(1985年1月1日后出生)。

(二)不得参加本次招聘的几类情形

有以下情况之一者，不得参加本次招聘，如隐瞒参加被录用的，经查实后予以辞退。

1.正在接受立案审查或司法调查的人员。

2.曾在公务员招考和事业单位招聘中被认定有作弊行为的人员。

3.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员。

4.在读的非应届毕业生。

5.法律法规规定的不得参加事业单位公开招聘的有关情形的人员。

五、招聘程序

(一)网上报名

应聘者须登陆东北林业大学公开招聘系统(https://zp.nefu.edu.cn/)报名，实名注册后完善个人简历信息，并上传诚信承诺书(下载附件2，须按要求完善手写内容)、学历(学位)证书(包括大学及以上学习阶段，应届毕业生上传学信网出具的学籍验证报告)、身份证复印件、无犯罪记录证明、所在党支部出具的带党委公章的党员证明材料等佐证材料。

招聘系统将于2025年3月8日17:00开放，应聘者请于2025年3月22日17:00前登陆招聘系统完成网上报名，逾期不再受理应聘申请。

(二)资格审核

报名结束后将组织进行资格审核，在此期间，应聘人员须按要求完善简历信息和佐证材料。资格审核结束后，根据实际情况择优确定参加笔试人选。个人简历信息填报不完整、不准确或佐证材料上传不规范、不齐全的，视为放弃应聘资格。

(三)考试

1.根据报名及资格审查情况组织笔试，通过资格审核参加笔试的人数需大于等于岗位招聘计划数的500%,如不满足比例要求将相应取消招聘岗位计划数量。笔试采取闭卷考试方式，总分为100分，内容分为两个部分，一部分为客观题，参考《行政能力测试》,占40分;另一部分为主观题，参考《申论》,占60分。考试总时间为90分钟。笔试结束后，根据岗位招聘计划数的300%确定进入面试人选数量，如最后一位出现并列，则一并纳入面试范围。

2.面试参照结构化面试方式，原则上于笔试后10个工作日内组织实施，主要考察应聘者的综合素质与职业能力。面试满分100分，每人答题时间10-15分钟。面试考官根据应聘人员的综合分析能力、组织与协调能力、应急及处理突发事件能力、语言表达能力、举止仪表等综合评分。面试考官人数为7人，考生最终面试得分为去掉一个最高分、去掉一个最低分后的平均分。面试得分高于70分方可进行综合考核成绩排名。应聘人员面试结束后，在考场外等候，面试结束后所有应聘人员返回考场，主考官当场宣布面试成绩，应聘人员签字确认成绩。

3.综合考核成绩按100分制计算，笔试成绩与面试成绩各占50%。按招聘岗位数和综合考核成绩确定拟录用人选，如最后一名成绩出现并列，面试成绩高的人选确定为拟录用人选;如笔试、面试成绩均一致，则进行加试。确定拟录用人选后在马克思主义学院官网进行不少于5个工作日的公示。

(四)体检、心理测试和政治考察

公示无异议人选自行联系有一定资质的医院进行体检， 体检标准参照《公务员录用体检通用标准》;马克思主义学院协调学校心理测试中心为拟录用人选进行心理测试;体检和心理测试合格者进入马克思主义学院党委的政治考核。

(五)审批与录用

符合条件人选提交学校审批，审批通过后由派遣公司为拟录用人员办理劳动合同签订及进校服务相关手续。

六、其他说明

(一)本次招聘实行回避制度。凡与东北林业大学教职工(含离退休教职工)有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲等关系的应聘人员，须在招聘系统须回避人员信息中注明。如未填写但经查实确存在上述关系人员的视为作弊，则取消该应聘人员资格。

(二)应聘人员未能在规定的时间和地点完成任一招聘环节的，视为放弃应聘资格。

(三)在招聘过程中，应聘人员如有任何弄虚作假或违规违纪行为的，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)处理。

(四)本次招聘报名及资格审核结束后，将适时组织笔试和面试，应聘人员须保持通讯畅通，并及时关注东北林业大学马克思主义学院网站(https://mks.nefu.edu.cn/)及东林马院微信公众号。

(五)本次招聘不实行递补。招聘过程中如发现有舞弊行为，可向学校纪检监察部门反映，须实名并提供书面材料。

(六)拟录用人员原则上应在接到录用通知后的一个月之内报到，如无特殊原因逾期未报到，或存在以下情形的，将取消录用资格：

1.应届毕业生无法在规定时间毕业的。

2.无法在规定时间内与原单位解除工作关系的。

3.不能提供有效学历、学位证书的(国外、境外取得的学历学位须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料)。

4.经证实不具备报名资格的。

5.经高校教职员工准入查询等证实不符合聘用条件的。

6.其他不符合事业单位聘用的有关情形。

(七)本次招聘不收取任何报名或考试费用，不指定考试用书，不开设任何形式的辅导班，请应聘人员注意辨别消息来源，谨防上当受骗;其他未尽事宜，由我单位和黑龙江绿地人力资源开发有限公司负责解释。

七、联系人与联系方式

招聘政策咨询联系人：崔老师

联系电话：0451-82192732 13091445659

公开招聘系统填报技术支持：17611733552

监督电话：0451-82192162

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附件1：东北林业大学马克思主义学院2025年派遣人才岗位.docx

附件2：派遣人才招聘诚信承诺书.docx