海南藏族自治州
根据工作需要拟面向社会为同德县融媒体中心招聘政府聘用技术保障岗位工作人员1名。现将招聘有关事项公告如下：
一、岗位需求
计划招聘技术保障岗位工作人员1名，从事无线广播电视信号发射与设备维护。
二、招聘条件
（一）基本条件
1. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
2.具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有全日制专科以上学历，具有计算机或广播电视相关专业和工作经历的，同等条件下有广播电视工作经验者优先考虑；
4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.同德县户籍；
7.年龄满18周岁（2005年6月20日前出生）-35周岁( 1986年6月20日后出生 )；
8.具备岗位所需的其他条件。
（二）凡有下列情形之一的，不得报考
1.在近三年各类招考过程中被主管机关认定有考试作弊行为的人员；
2.公务员、事业单位和政府聘用辞退未满5年的人员；
3.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
4.有精神病史人员，有传染病史的人员；
5.因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员，以及其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员；
6.其他不适应聘用的。
三、招聘程序
公开招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序依次进行。
（一）报名、资格审查及相关事项
1.报名方式：本次招聘考生采用现场报名现场审核
2.报名时间：2023年9月18日至22日
3.报名地点：同德县融媒体中心（同德县新城区同贵路45号）;
4.报名所需材料：考生现场报名需提交以下资料：
①个人近期免冠小二寸蓝底彩照2张;
②身份证复印件（正反两面）；
③户口薄复印件（户口本首页和本人页）；
④毕业证书复印件;?
⑤《教育部学籍在线验证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》（登录学信网下载）；
⑥有从业经验者需提供有效证明。
5.资格审查：招聘单位对报考者是否符合招聘岗位资格条件进行现场审查。资格审查贯穿整个招录考试过程，提供虚假材料的，在招聘过程中一经发现，取消资格。
（二）开考比例
笔试开考比例为1:3。
（三）笔试
1.笔试采用闭卷方式。内容主要为广播电视业务知识，笔试时间为 60分钟，分值为 100 分，笔试成绩占总成绩的50%，保留2位小数。
2.笔试时间地点：同德县融媒体中心
（四）面试
1.面试采取现场操作方式，以岗位适配性为主，分值为100分，面试成绩占总成绩的50％（保留2位小数）。
2.面试对象：笔试合格人员进入面试阶段。
3.面试时间地点：同德县融媒体中心。
4.未按规定时间、地点参加面试的，视作放弃。
（五）总成绩计算
笔试成绩、面试成绩分值各100分，按照笔试成绩占50％，面试成绩占50％的比例折算成总成绩（总成绩保留至小数点后两位）。面试成绩及总成绩通过发布招聘公告的媒体予以公告。
在笔试、面试结束后，考生总成绩出现并列的，按面试成绩从高到低的顺序确定进入下一环节人选；面试成绩并列的，根据政审情况对符合加分条件的人员优先招聘。
（六）体检
根据总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1:1的比例确定进入体检的人员。体检标准参照《青海省行政事业单位体检标准》执行。参加体检人员前往指定医院体检（同德县人民医院），体检费用由考生自理。如有体检不合格的，按照面试成绩排名依次递补，体检时间、地点另行通知。
（七）政审
通过体检人员，须由户籍所在地或常住地区派出所填写《同德县融媒体中心政府聘用专业技术人员政审表》，并加盖公章，政审不合格者取消录用资格，空缺岗位根据考试总成绩排名依次递补。
四、拟聘人员确定、聘用管理
（一）拟聘用人员确定及公示
根据考试总成绩、考察结果确定拟聘用人员名单，向社会进行公示，公示期五个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实不符合招聘条件或有违反考试、考核等招聘纪律的，取消聘用资格。
（二）办理聘用及相关手续
1.签订劳动合同确立聘用关系，明确用人单位与新聘人员双方的责任、权利和义务。劳动合同实行一年一签，不签订劳动合同，则不予聘用；试用期2个月，并报县人力资源和社会保障局备案。
2.新聘人员在合同期内出现违法、违纪案件的将解除劳动合同；
3.新聘人员试用期考核不合格或发现隐瞒病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格；
4.新聘用人员聘用期内，县融媒体中心对聘用人员进行每年一次考核，合格的继续聘用，不合格的解除劳动合同，解聘后与用人单位无任何关系；
5.新聘用人员必须服从县融媒体中心的分配，不服从分配者不予聘用。
五、咨询电话及地址
同德县融媒体中心
2023年9月15日
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