海南博鳌乐城国际医疗旅游先行区管理局(以下简称乐城管理局)是依照《海南博鳌乐城国际医疗旅游先行区管理局设立和运行规定》(海南省人民政府令第283号)于2019年8月设立,由省人民政府直接管理,采取市场化、专业化运作的具有公共服务职能的法定机构。
乐城管理局的职能是吸引高端专业人才,提供创新优质服务,统筹规划、整体推进乐城先行区国际医疗旅游、高端医疗服务、大健康产业高标准高质量发展,实现医疗技术、装备、药品与国际先进水平“三同步”;将乐城先行区打造成为海南自由贸易港建设的重要先行区和制度创新高地。
招聘原则
坚持公开、公平、公正原则;坚持竞争上岗、择优聘用原则。
招聘岗位及名额
本次共招聘岗位名额6名(详见附件1)。
招聘范围
国家985、211、“双一流”建设高校或国外知名院校硕士及以上毕业生。
应聘条件
1.遵守国家法律、法规,无违法、违纪行为;
2.具有良好的品行和职业道德;
3.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;
4.符合招聘职位所需的其他具体条件及资格要求。
招聘方式程序
采取现场面试的方式进行招聘。
(一)发布招聘信息
在海南博鳌乐城国际医疗旅游先行区管理局门户网(http://lecityhn.com/)、公众号及相关高校的网站公布招聘信息公告。
(二)资格审核
应聘人员通过电子邮件方式递交报名资料,招聘小组对应聘人员报名资格条件进行审核确认,确定面试人选。
(三)面试考核
考核小组对通过资格审核的人员进行面试,对其成长背景、教育、专业能力等综合素质进行面对面考核。
(四)集体研究
根据面试成绩由高到低,招聘小组成员将对拟录用对象的资格审核、面试考核以及其它表现情况进行全面考察。
(五)录用
此次招聘面试成绩将作为录用的重要参考。招聘小组将通过综合评定面试成绩和全面考察情况后,报乐城管理局召开专题会议最终研究拟聘用人选。一经确定拟聘用人员名单经海南博鳌乐城国际医疗旅游先行区官网(http://www.lecityhn.com)公布无意见后,发放录用通知。
(六)体检
组织拟聘用人选进行体检。拟聘用人选体检不合格或自动放弃拟聘资格的,经招聘小组同意,取消其拟聘资格。
(七)办理任职
对录用人员实行市场化的用工管理,依法签订劳动合同。对录用人员实行试用期2个月,试用期满经考评合格的,正式聘任相应岗位;考核不合格的,结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同。
(八)福利待遇
1.聘用人员纳入法定机构岗位员额,采取聘用方式管理。
2.薪酬待遇面议,并足额缴纳五险二金等必要福利。
(九)如招聘职位没有合适人选,取消该职位的公开招聘。
(十)本次招聘的最终解释权归乐城管理局所有。
报名及面试考核
(一)报名方式
登录海南博鳌乐城国际医疗旅游先行区管理局门户网(http://lecityhn.com/)、公众号及相关高校的网站查询并下载《报名表》(详见附件2),将填写好的《报名表》及有关证明材料扫描件发送至招聘小组电子邮箱(94435488@qq.com),面试时再提交原件进行审核。
(二)报名时须提供以下材料
1.本人身份证、毕业证、学位证;
2.本人获奖证书、个人学术科研成果或报告(1000字左右)等材料;
3.小2寸近期免冠彩色证件照4张。
(三)报名及面试考核时间地点
网上报名从发布公告即日起即可报名,时间截止2020年10月9日。面试时间由招聘小组电话通知为准。招聘岗位报名及面试考核工作的咨询电话:15203016897、62777330(凌先生)
附件:1、海南博鳌乐城国际医疗旅游先行区管理局2020年公开招聘岗位表
2、海南博鳌乐城国际医疗旅游先行区管理局2020年公开招聘报名表
相关附件下载:000pu8
原标题:海南博鳌乐城国际医疗旅游先行区管理局2020年公开招聘公告(第三批)
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