亚洲硅业（青海）股份有限公司
一、公司简介：
亚洲硅业（青海）股份有限公司成立于2006年12月，是全球领先的高纯硅材料供应商，国家高新技术企业。公司现已建成9万吨/年电子级多晶硅（东川和甘河园区）和9000吨/年光纤级四氯化硅生产能力及185MW并网光伏电站。
公司先后成为国家知识产权优势企业、国家级绿色工厂、国家两化融合贯标试点企业、国家智能光伏试点示范企业、工信部绿色制造和智能制造双项支持企业、工信部工业企业知识产权运用试点单位，多晶硅产品进入工信部绿色设计产品名单。公司获得2019年“全国五一劳动奖状”，获国家知识产权局中国专利优秀奖4项，获中华全国总工会颁发全国模范职工之家，连续多年荣获青海企业50强等诸多荣誉。
作为全国多晶硅行业首批准入者，公司凭借自主清晰的知识产权、成熟完善的研发体系及持续创新的研发设计能力，经过多年的经验积累和技术升级，构建了以能源和物料低消耗、系统运行高可靠、产品质量高纯度为特点的多晶硅产品生产体系，在工艺制程及性能等方面表现出色。公司以数字化研发建成全球首条全48对棒加压还原炉万吨级单体生产线，该项目获得青海省科学技术进步一等奖。2020年，公司正式通过全球单晶硅片龙头企业隆基股份N型电池用料认证，成为我国多晶硅企业中首家通过该认证并批量供货的供应商，连续多年荣获中国电子材料行业电子材料综合50强、专业10强，2021年被评为国家技术创新示范企业。公司获得科技成果9项，其中国际领先成果2项、国际先进成果1项、国内领先成果4项；主编和参编国家标准11项、行业标准6项。
公司依托青海省清洁能源供应优势，用清洁能源生产多晶硅，有效减少了光伏产业自身的“碳足迹”。公司立足于清洁能源供应优势制造绿色的光伏能源产品，是目前全国使用绿色能源比例领先的多晶硅制造企业。相较使用传统能源的生产工艺，公司每年生产9万吨多晶硅产品所减少的二氧化碳排放达270万吨。
公司将致力于进一步以智能制造促绿色发展，赶超国际一流水平，为人类提供清洁能源，为我国半导体产业崛起添砖助力。我们立志与合作伙伴们一道，为习近平主席提出的2030年前我国碳排放达到峰值、2060年前实现碳中和的远景目标努力奋斗。
二、现因公司发展需要，面向社会扩招如下人才：
1、土建、安装预算员3名：1、工程造价或工程管理、土木工程等工程相关专业，大专及以上学历 2、三年以上的预算岗位工作经验 3、 掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通工业管道安装、土建专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程费用定额及有关政策规定 4、 依据工程施工图纸及相关施工方案，编制、审核施工图预算。5、 审核工程设计变更、现场签证、维修技改联络单及签证，依据现场实际情况配合专业工程师、监理及车间相关人员作出工程量增加和减少的认定，测算其造价。6、 通过专业工程师提供的施工进度，依据合同约定计算完成工程量。7、 结算资料上报后，按合同约定，依据变更及确认的材料价格，审核施工单位上报结算文件，提出审查意见。8、 配合本部门领导，及时为其提供有关的资料。9、 协助部门领导做好其他造价工程。
2、高低压电工：大专及以上学历，持有高低压电工证，1. 有5年以上电气相关工作经验；2. 有变电站工作经验，且有一定的电气维护、维修知识 ，有较强的安全意识。3.能严格执行公司各项规章制度和运行规程、安全操作规程。4、能正确使用和管理好安全工器具、电气工器具。5、能正确执行班长给予的操作命令，负责办理倒闸操作票，并在监护人监护下进行电气倒闸操作，能迅速处理设备故障。税前综合收入5000~6000元/月。
3、化工现场巡检工20人：大专及以上学历，化工类、机械类、电气类、优先，能够接受倒班制及夜班工作，全面掌握车间生产的工艺流程，工艺控制参数及指标、工艺管线，按操作法的要求进行操作，巡检及时、到位。全面熟悉掌握车间现场的各个设备并对每台设备做到“四懂三会”。能够及时发现生产过程中中出现的任何异常现象并汇报，以便及时解决各类安全隐患，保证系统安全稳定运行。能够深入现场巡检，对发现的“跑、帽、滴、漏”现象及时进行处理。严格遵守公司、工厂及车间的各相规章制度，杜绝违章指挥、违章作业。负责本人的交接班工作。税前综合收入5000~7000元/月。
4、电焊工5名：不限学历，具备焊工操作技术、安全技能，具有焊工操作证，应知机械理论基础，应会熟练使用电焊机和氩弧焊机，应能够严格按着图纸完成焊接件，常白班（上五休二），税前综合收入5000~7000元/月；
5、钳工20名：中专及以上学历，持有钳工职业资格等级证优先，2年以上工作经验或具备维修经验并在车间工作一年以上，常白班（上五休二），税前综合收入5000~7000元/月；
?6、司炉工2名：大专以上学历，持有司炉证的优先考虑，1、岗位人员要做好蒸汽锅炉排污和水质监控、化验、调整工作；务必要确保锅炉安全联锁保护功能有效；务必检查确保蒸汽系统疏水阀使用正常，严禁汽带水。2、严格执行设备设施日常维护保养制度，按时做好设备设施的维护保养工作。岗位操作人员要管好、用好责任区域设备设施。3、岗位操作人员认真贯彻执行各级各项规章制度，认真按时填写生产报表和岗位记录，字体仿宋化，数据准确，保持记录整洁。4、操作人员要不断进行学习，提升岗位知识水平和操作技能，对所使用的设备要做到“四懂三会”，即：懂结构、懂原理、懂性能、懂用途；会操作使用、会维护保养、会排除故障。5、 操作人员在操作过程中，要严格遵守操作程序，正确使用设备。要求做到锅炉启动前认真准备，启动中反复检查，停车后妥善处理，运行中做好按规定做好负荷调整，不准超温、超压、超负荷运行。6、操作人员必须坚守岗位，严格执行巡回检查制度，定时按巡检路线对设备设施进行仔细检查，发现存在跑、冒、滴、漏的设备设施、物料管线要及时汇报协调处理，同时确保锅炉安全附件正常，发现隐患及时排除，杜绝问题的出现。
7、研发中心助理工程师（5名）
1、负责公司专利、论文、科技成果鉴定、对外项目的管理工作，更新管理台帐。2、负责研发、技改技措项目以及“五小”项目的资料存档工作；3、参加部门开展攻关和技术改进项目的研发工作；4、负责制定进度、及时与各协作部门/组织机构单位沟通，对项目有效跟踪，传递项目技术要求等信息；5、负责维护计算机中心的正常运行。6、严格执行各项管理制度，保守企业秘密；7、贯彻执行《节约能源法》及有关能源管理方面的法律法规及其他要求，有效降低能源消耗。8、负责内、外部环境因素的识别，公司动态可持续竞争优势需求确认，以及新型能力数字化研发项目实施。9、负责部门信息系统的安全管理，保证信息系统正常运行。10、完成公司及上级领导安排的其他工作内容。
学历和经验的要求：
研究生及以上学历，化学相关专业；
熟练操作CAD /office办公软件/模拟仿真软件以及资料检索，擅长各种文字类工作，文字功底强；敬业、诚信、正直、严谨、务实。具有良好的人际交往能力、团队协作精神、沟通表达能力以及敏锐的洞察力；
熟悉并掌握能源管理相关知识。月薪6000-8000元。工作时间：8小时白班。
8、IT专员20名：计算机相关专业或近似专业统招本科以上学历。熟悉局域网架设与维护，能及时处理网络、服务器的故障；有电脑周边设备维护经验，有OA或ERP系统实施经验；熟悉网络设备的操作与维护；有机器人相关智能设备操作维护经验；有数据分析工作经验；具备IT管理员维护技能。税前综合收入5000~6000元/月。
9、采购员：2名，男女不限，年龄22-40岁；本科学历，理工类相关专业；具备良好的沟通、协调能力，有采购工作经验者优先考虑。税前综合收入5000~6000元/月。?
10、设备工程师1名：学历要求:大专及以上学历，1、爱岗敬业、身体健康，具有相应的专业知识，有工作经验者优先。2、具有丰富的维修经验，能够指导、解决维修中存在的问题。3、了解设备性能、原理、熟悉化工设备的维修。4.重视化工单位的安全生产工作。税前综合收入6000-8000元。
11、分析员5名，大专及以上。1、有一定工作经验。负责本岗位的日常分析检测工作，按时完成采样、检测等工作任务。2.严格遵守分析中心的各项保密、安全、质量管理制度。3.熟悉检测标准和方法，严格按照标准（规程或规范）或作业指导书要求开展检测活动。4.熟悉仪器设备的技术性能和熟练操作仪器。5.对检测数据负责，并按照相关要求进行样品复检等工作。6.认真记录检测数据和结果，并对其进行不确定度评定。7.参加检测质量保证活动。8.按照设备维护计划做好设备维护工作，定期对计量设备进行期间核查；9.有权抵制有违公正性、诚实性的行政干预。10.完成领导交付的其他工作任务。11.负责ERP系统的帐号和信息安全，按照要求审核提交信息。税前综合收入5000~7000元/月；
12、进检主管1名，大专及以上。主要职责:1、负责组织检验人员按照进料检验标准和检验规范实施进料检验工作，并负责各类标准、规程、流程修订维护工作；2、指导进料检验专员做好检验资料的统计分析、存档工作、技能培训工作；3、跟踪处理进料检验中发现的相关质量问题；4、协助采购部门处理不合格材料的退货工作；5、负责组织制定供应商质量管理、提升计划，并监督实施；6、负责供应商审核计划的制定、审核并跟踪供应商改善情况；
7、完成领导交给的其它任务。
13、仪表工：5人，仪表自动化或相关专业；2年以上相关的工作经验，2年以上仪表维护岗位工作经验，熟知仪表，计算机，工业通讯，电子技术等相关知识。税前综合收入6000~7000元/月。
14、销售专员：2人，1、负责公司主产品的销售、合同签约并与客户保持良好沟通；2、保持与仓储部、质量部和车间的沟通协作，及时了解库存、产出信息；3、统筹销售信息汇总、建立健全销售汇总台账及各类日常性数据统计；4、销售相关ERP操作、日常性财务对账；5、完成领导交办的其他工作。税前综合收入4000~5000元/月。
15、车工（普车、数控车）：5人，1、从事日常加工、制作工作。
2、负责加工、制作过程的安全。3、正确使用的工器具、防护用品，保证其完好。4、节约、合理使用材料、备品备件。5、配合班长做好车工班的各项工作。6、参与加工中存在问题的技术分析与讨论。税前综合收入5000~7000元/月。
二、公司福利如下： ? ?
1、五险一金：入职即缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业和住房公积金）；
2、住宿：免费提供高标准职工宿舍（有独立卫生间和洗浴间）；
3、员工餐补贴：免费提供工作餐；
4、节假日福利：逢各大节日发放福利品；
5、培训：包括内部讲师技能培训和委外针对性专业培训；
6、话费补贴：按级别每月给予话费补贴；
7、提供免费通勤车；
8、职称补贴、岗位津贴、夜班津贴、保健津贴、工龄工资；
9、带薪年休假、倒班全勤假，可享受国家法定假日。
三、应聘方式：
请参加9月23日青海省人力资源市场现场招聘会面试。
时间：
2023年9月23日（周六）上午09:30—12：00
地点：
青海省人力资源市场（海湖新区五四西路86号，五四西路与通海路十字路口东北角
乘车路线：可乘9路至通海路口下车，或乘坐38路、59路、63路至体育中心站下车）? ?
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