为加强大通县统计机构队伍建设，切实改善现有人员不足的现状，保障统计工作的高效运转，根据西宁市统计局、财政局、人力资源和社会保障局《关于加强基层统计队伍工作方案》的精神，决定面向社会公开招聘县统计调查工作人员8名（聘用人员，不占编制），现公告如下：
一、招聘人数和条件
（一）招聘人数
面向社会公开招聘大通县统计局统计调查员8名（聘用人员，不占编制）。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党的领导，思想政治素质好，有良好的职业道德和工作态度，组织纪律观念较强，品行端正，为人友善，无违法犯罪记录。
3.爱岗敬业、责任心强，具备良好的团队合作精神和良好的沟通协调能力。
4.年龄在 40周岁以下（1981年11月1日以后出生），且身心健康。
5.具有国民教育大学专科及以上学历，专业为经济管理类，会计与审计类，数学、统计类，法律类，计算机科学与技术类，汉语言与文秘类。在政府统计机构从事统计工作两年以上的，专业不限（需工作证明）。
6.不得报考的情形：曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形人员。
二、招聘程序
本次公开招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、确定拟录用人选、政审、公示、办理聘用手续的程序依次进行，由第三方公司组织实施。
招聘人员自愿报名，统一笔试（综合知识和专业知识），根据笔试成绩按1：3的比例进入面试。报考岗位人数未达1:5比例时，按1:5比例确定招录岗位数。总成绩计算方法：笔试占60%，面试占40%，笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留2位小数，以两项的综合成绩择优聘用。
（一）报名
1.报名时间：2021年11月25日-2021年12月1日，逾期不再受理。
2.报名方式：本次报名采取网络报名方式。报名邮箱：981123185@qq.com。电子邮件主题写为“姓名”，报名所有资料统一放入压缩文件包（名称与电子邮件主题统一）。
3.报名所需资料：报名时须提交户口薄本人页、身份证（正反面）、毕业证、学信网学历电子注册备案表扫描件、近期蓝色正面免冠彩色照片电子版、报名登记表电子版，提供的资料必须准确真实。报名单位保证报考人员资料安全、保密、不泄漏。
4.资格审查：审查报考人员毕业证、身份证、户口簿等有效证件，并在网上予以验证。符合条件的人员准予报名，填写报名登记表，录入人员信息。资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合条件者，将取消其招聘资格。
（二）笔试
1.笔试科目和权重：笔试采取闭卷的方式进行。笔试内容为综合知识（行政职业能力测试、时事政治、公文处理与写作、计算机应用等内容，占笔试内容的60%），专业知识（统计调查、统计法律法规等相关知识等，占笔试内容的40%），笔试时间为 120分钟，总分值为100分。由招聘第三方统一命题、评卷。笔试相同分数均进入下一环节。
2.笔试时间和地点：
笔试时间为2021年12月11日上午9:00
具体考试地点以准考证为准。
（三）面试
1.面试时间和地点
具体面试时间和地点另行通知。
2.面试相关事项
面试命题工作由招聘第三方封闭命题，并聘请专家组成面试小组进行面试，采取结构化面试的方法进行，以岗位适配性为主。面试人员现场抽签确定面试顺序，面试结束后及时汇总成绩，当场公布面试成绩，未按规定时间参加面试的，视作放弃。
（四）体检
拟录用人员前往指定医院体检，体检费由考生自理，体检项目根据《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格或不按时参加体检者取消招聘资格，并依据综合成绩依次递补。
（五）政审、公示和聘用
1. 通过体检人员须由户籍所在地社区（村委会）和派出所填写《大通县统计局招聘政审表》并加盖公章，因政审不合格出现空缺岗位时，按考试总成绩排名依次递补。政审合格人员进入公示。
2.经公示后无异议的人员，与大通县统计局签订劳动合同，新聘用人员不纳入编制管理，按规定参加岗前培训，实行试用期3个月，试用期满合格者，予以正式聘用。聘期内不认真履行工作职责、工作中出现违纪违法行为以及年度考核不合格的，予以解聘。
三、纪律与监督
为保证招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，县人社局、县统计局将对整个招考工作进行全程监督，同时接受社会的公开监督。所有承担考试的考官、考务人员、工作人员应遵守人事考试纪律，对违反工作纪律的工作人员将追究责任；考生违反纪律要求，将取消考试及聘用资格。
四、工资待遇
聘用的8名统计调查工作人员的工资按照市统计局、财政局、人社局《关于加强基层统计队伍工作方案》规定，确定基本工资按每人每月3200元执行（含五险一金个人部分），以后年度参照全省全部单位就业人员年平均工资增长幅度予以适当调整。薪酬待遇由基本工资、五险一金、冬季取暖费补助等构成。
五、相关注意事项
（一）疫情防控。根据目前疫情防控要求，所有考生应当服从招聘组织单位疫情防控要求，做好疫情防控工作。在参加笔试、面试均要测温，并出示绿色健康码、绿色行程码方可进入考场。考生除验证核对身份信息时外，考试全程佩戴口罩。
（二）总成绩并列的处理。笔试成绩相同的，相同成绩全部进入下一招聘环节。在笔试、面试结束后，考生总成绩出现并列的，按笔试成绩从高到低依次排序，确定进入下一招聘环节人选。总成绩并列的，根据政审情况优先招聘具有工作经验的人员。
大通县招聘工作领导小组办公室（代）
2021年11月23日
