职位描述
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岗位职责:
1.根据公司战略规划,制定公司人力资源规划并不断修订和完善;
2.负责公司人才盘点与人才梯队建设,为公司在高速发展时期奠定了较为坚实的人才储备及供给基础。
3、负责公司日常培训工作,制定年度培训计划并组织相关部门执行
4、负责绩效体系的推进和绩效考核工作的落实
5.负责协调劳资关系,与员工进行积极沟通;
6、负责公司人员招聘工作,不断改进招聘渠道,匹配公司人才发展战略
任职要求:
1、工商管理、人力资源管理等相关专业本科及以上学历,
2、有3年及以上人事经理相关工作经验;
3、熟悉人力资源管理六大模块,精通招聘及员工关系模块业务;
4、思维缜密,处事冷静,有大局意识,抗压能力强;
5、熟悉政府有关企业和公司的各项政策、法规和条例制度。
职位福利:带薪年假、绩效奖金、高温补贴、全勤奖、定期团建、出差补贴、多次晋升机会、试用期全额奖金
工作地点
地址:西安未央区赛高广场Block C1406
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nv1923.png)
职位发布者
益女士HR
陕西同基电力科技有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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仪器·仪表·工业自动化·电气
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21-50人
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私营·民营企业
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人才大厦