1.接听、转接电话，接待来访人员。
2.负责公司公文、信件、邮件、报刊、杂志的分送。
3.负责传真件的收发工作。
4.负责办公室物品的保管和分发工作，做好物品出入库的登记和盘点工作。
5.负责公司办公用品和固定资产的采购、登记、领用和管理。
6.负责公司报刊、杂志、信函资料的预订、收、发及公司办公用信纸、信封、员工名片等的印制。
7.负责公司会议室的日常卫生整洁和会务后勤保障工作，做好相关专题工作会议资料，完成会议纪要整理，协调相关会议的技术支持等相关工作。
8.负责公司考勤监督、记录、统计汇总工作。
9.负责编制公司员工每月薪资报表，相关薪酬、福利及人事变动月报表，建立并维护公司的人力资源管理信息系统。
10.负责编制公司的社保、公积金计提表。

任职资格：

1、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等Office办公软件；
2、较强的写作及文字处理能力；
3、具备2年以上国有企业或相关事业单位工作经验；
4、具备良好的组织能力、沟通协调能力、学习能力，责任心强、有亲和力；
5、具有良好的政治理论水平和，熟悉人事行政管理知识。