湖州
应届毕业生
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职位描述
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1.根据公司发展战略及经营计划，为公司提供关于人力资源战略及组织建设等方面的建议；
2.建立和完善人力资源发展的招聘、培训、绩效考核、薪酬、考勤等人力资源管理制度及行政办公管理制度；
3.日常招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系、员工工活动等工作开展；
4.建立健全岗位任职资格、绩效考核体系、职位职级体系及薪酬福利体系；
5.定期对组织结构及人力资源现状进行总结和评估，为公司各项经营决策提供人力资源方面的建议；
6.推动企业文化建设，策划与组织员工活动，营造良好的员工关系，增强公司员工凝聚力；
7.日常行政工作的管理和监督；
8.完成上级安排的其他工作任务。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
2.建立和完善人力资源发展的招聘、培训、绩效考核、薪酬、考勤等人力资源管理制度及行政办公管理制度；
3.日常招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系、员工工活动等工作开展；
4.建立健全岗位任职资格、绩效考核体系、职位职级体系及薪酬福利体系；
5.定期对组织结构及人力资源现状进行总结和评估，为公司各项经营决策提供人力资源方面的建议；
6.推动企业文化建设，策划与组织员工活动，营造良好的员工关系，增强公司员工凝聚力；
7.日常行政工作的管理和监督；
8.完成上级安排的其他工作任务。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在青海人才网上看到的。
工作地点
地址：湖州南浔区浙江大东吴建筑科技有限公司
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
曹佳梨HR
浙江大东吴集团有限公司
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基金·证券·期货·投资
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三里桥路685号
