职位描述
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岗位职责:
1.依据公司管理体系,完善招聘、薪酬、员工关系处理,建立完备的人才梯队;
2.完善人才培养方案,提升人才胜任力;
3.能够依据业务需求,制定可实施的人才建设方案并组织实施。
4.日常业务运营管理,能针对流程进行优化,并及时识别风险并跟踪处理结果。
岗位要求:
1.在大厂有招聘和薪酬以及员工关系三个模块两个模块有3年以上工作经验;
2.本科及以上学历;
职位福利:绩效奖金、年终分红、股票期权、餐补、房补
工作地点
地址:武汉江夏区武汉市江夏区文化大道侨亚国际文化大厦24楼
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
武汉市江夏区金龙畜禽有限责任公司
- 农/林/牧/渔
- 500-999人
- 股份制企业
- 中大畜牧有限责任公司