职位描述
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岗位职责:
1.协助主管编制、完善与人力资源管理相关的制度、规定、流程等,负责办理人员入离职、转岗及调动手续,建立相应人员档案台账并及时更新维护。
2.及时完成员工劳动合同的签订、续签、终止、解除相关手续办理;负责员工离职谈话、更新相关记录台账;完成试用期员工转正流程的发起、办理和档案建立工作。
3.负责考勤设置并做好每月全员考勤数据汇总统计确认,为薪资核算提供正确依据;根据公司组织架构调整情况,及时配合完成钉钉系统组织架构设置。
4.负责及时更新、完善公司人才库;完成公司人才认定相关事项,包括但不限于政策研究、资格筛选、资料收集审核、报送、辅助成果交付等,建立相关台账并定期更新。
5.负责办理公司所需人员相关证书、证件并及时做好继续教育、复审、年审等工作;及时完成注册类人员证书转入注册等相关事宜。
6.遵守公司职场管理规定,积极参加公司各项活动,主动为公司发展建言献策,完成领导交予的其他工作。
职位福利:带薪年假、五险一金、餐补、出差补贴
工作地点
地址:西安雁塔区陕西省西安市高新区鱼化街办天谷七路88号新加坡腾飞科汇城西楼15层01单元
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
西安咸林能源科技有限公司
- 电气·电力·水利
- 100-199人
- 私营·民营企业
- 陕西省西安市高新区鱼化街办天谷七路88号新加坡腾飞科汇城西楼15层01单元