岗位职责： 1、负责规划统筹公司企业文化宣导及落地工作，提炼年度主题，编制企业文化专项预算，规划企业文化工作项目，通过多种方式传播企业文化，提高员工企业认同感； 2、负责公司层面会议的组织统筹工作，包括但不限于：会场选址、KV素材设计、物料制作及会后及时报道传播； 3、负责公司层面文化及团建活动的策划及组织执行，通过活动形式展现公司企业文化内涵； 4、运营公司文化公众号及视频号，主导宣传主题规划、素材设计以及拍摄制作； 5、跟进并完成与总部企业文化部门的对接工作，及时协助完成总部需求工作； 6、激发各部门文化联络员在企业文化宣传方面的积极性，收集相关资料，审核稿件； 7、上级安排的其他临时性工作； 任职要求： 1、35岁以内，男女不限； 本科及以上学历，新闻、广告学、行政文秘专业优先！ 2、3年以上企业文化宣传主管岗位经验，有主导大型活动经验； 3、形象好，气质佳，沟通表达能力出色，有一定文案功底，能够独立完成活动及会议主持； 4、熟练掌握图片视频拍摄及制作剪辑工具，独立完成拍摄剪辑任务。