职位描述
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岗位职责:
1、根据现有编制及公司发展需求,协调、统计各部门的招聘需求;
2、根据各部门用人需求,选择合适的招聘渠道发布招聘信息,开展招聘工作;
3、负责维护和开发招聘渠道,管理招聘信息、简历筛选、邀约面试、安排面试;
4、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,3-5年招聘经验;
2、良好的跨部门沟通协调、解决问题能力;
3、成就感强、目标感高,积极向上。
1、根据现有编制及公司发展需求,协调、统计各部门的招聘需求;
2、根据各部门用人需求,选择合适的招聘渠道发布招聘信息,开展招聘工作;
3、负责维护和开发招聘渠道,管理招聘信息、简历筛选、邀约面试、安排面试;
4、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,3-5年招聘经验;
2、良好的跨部门沟通协调、解决问题能力;
3、成就感强、目标感高,积极向上。
工作地点
地址:广州索菲亚大厦
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
HR
索菲亚家居股份有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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家居·室内设计·装潢
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公司规模未知
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公司性质未知
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深圳福田区