职位描述
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深圳地铁站务助理招聘简章
一、工作内容:
1、负责客服中心乘客事务处理及及票务业务,车站巡视、非换乘站站台值守、应急处理。
2、车站日常工作所涉及的消防、演练、培训、应急支援等车站日常事务。
二、职位要求:
1、年龄18-35周岁,大专学历,城轨、交通运输、航空、旅游等相关专业优先录用,懂电脑操作。
2、五官端正、身心健康、口齿清晰、思维敏捷、无纹身、服从公司管理,完成三针新冠疫苗接种。
三、工作时间:
1、报到后培训加试用期3个月,工资3000元 加班费,综合工资3400-3500元,转正后底薪3900元及以上,综合工资4200-5000左右,购买五险。包住包工作餐(或餐补)。
2、每人每月工时按176小时计算,超出176小时按每小时20元加费班计算,上班方式上二休二或上四休二(根据车站实际情况调整)。白班09:00-21:00、夜班21:00-次日09:00(夜班可在地铁休息室轮休)
3、上班期间就餐?午休和晚休不计入?上班工时;白班计时10.5小时,晚班计时9小时;月休10-12天。
4、发放深圳市地铁线网的非员工工作证,优惠乘车(四号线除外)任意地铁站乘车进出站免费;每月计费100元(另有首次新办卡工本费100元员工自行承担),离职时按照续期批次时长扣除(入职满半年不扣费),丢失补卡工本费自付,离职时需上交。
四、其他:
1、宿舍水电费扣费?标准(同一宿舍人?员每月根据入住天?数平摊水?电费)。
2、包住宿(就近免?费住宿6-8人间,水电费自理,有空调热水器洗衣机)。
3、免费提供工作服。
4、法定假节?日(全年合?计11天)按13.5元*3倍*当天工资标准计算。
五、晋升空间:
1、公司:站务员——班长——主管——经理——运营总经理
2、地铁集团:站务员——参加编制考试——国企员工
一、工作内容:
1、负责客服中心乘客事务处理及及票务业务,车站巡视、非换乘站站台值守、应急处理。
2、车站日常工作所涉及的消防、演练、培训、应急支援等车站日常事务。
二、职位要求:
1、年龄18-35周岁,大专学历,城轨、交通运输、航空、旅游等相关专业优先录用,懂电脑操作。
2、五官端正、身心健康、口齿清晰、思维敏捷、无纹身、服从公司管理,完成三针新冠疫苗接种。
三、工作时间:
1、报到后培训加试用期3个月,工资3000元 加班费,综合工资3400-3500元,转正后底薪3900元及以上,综合工资4200-5000左右,购买五险。包住包工作餐(或餐补)。
2、每人每月工时按176小时计算,超出176小时按每小时20元加费班计算,上班方式上二休二或上四休二(根据车站实际情况调整)。白班09:00-21:00、夜班21:00-次日09:00(夜班可在地铁休息室轮休)
3、上班期间就餐?午休和晚休不计入?上班工时;白班计时10.5小时,晚班计时9小时;月休10-12天。
4、发放深圳市地铁线网的非员工工作证,优惠乘车(四号线除外)任意地铁站乘车进出站免费;每月计费100元(另有首次新办卡工本费100元员工自行承担),离职时按照续期批次时长扣除(入职满半年不扣费),丢失补卡工本费自付,离职时需上交。
四、其他:
1、宿舍水电费扣费?标准(同一宿舍人?员每月根据入住天?数平摊水?电费)。
2、包住宿(就近免?费住宿6-8人间,水电费自理,有空调热水器洗衣机)。
3、免费提供工作服。
4、法定假节?日(全年合?计11天)按13.5元*3倍*当天工资标准计算。
五、晋升空间:
1、公司:站务员——班长——主管——经理——运营总经理
2、地铁集团:站务员——参加编制考试——国企员工
工作地点
地址:绥化安达市地铁11号
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职位发布者
HR
陕西通运铁建人力资源服务有限公司
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