职位描述
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岗位职责:
(1)贯彻执行公司薪酬、预算制度,制定分公司年度预算、薪酬规划;
(2)按照公司导向,设计前后线薪酬,精准投放薪酬资源;
(3)维护薪酬系统,核算前后线薪酬及发放,确保数据真实、准确 ;
(4)监控统计前后线人员的人力成本核发情况、异常预警及分析;
(5)对内对外办理各项社保福利(六险两金、长服、持股等)相关工作
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(6)公司组织架构优化方案的制定、报批和调整;
(7)其余薪酬相关及领导交办的工作。
岗位要求:
(1)本科及以上学历,数统专业优先;
(2)品行端正、乐观积极、抗压能力强;
(3)具有高度的责任心及良好的沟通协调能力;
(4)有较强的数据统计分析能力;
(5)熟练使用各类OFFICE工具。
工作地点
地址:合肥包河区合肥包河区南宁路(万达城地铁站出入口步行80米)
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
徐子涵/..HR
中国平安财产保险股份有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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保险
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1000人以上
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国内上市公司
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南坪西路73号拾光里大厦