1.了解并熟悉公司电商部门的业务战略和团队运作状况，有效推动各项人力资源政策或流程在部门的落地；
2.负责事业部招聘配置，人员团队搭建，人员储备工作；
3.落地培训体系工作，组织实施公司各类基础培训，协助组织其他部门内部业务知识、技能等培训工作；
4.公司内部活动的策划、组织和实施报道，通过活动贯 彻企业文化，活跃员工工作氛围；
5.在公司整体企业文化框架下，推动业务部门内部团队的建设；
6.保持与业务管理层、各层级员工的交流与互动，丰富沟通渠道，确保内部信息传递的通畅。

岗位要求：

1.本科及以上学历，人力资源，管理学等相关专业，形象气质好，30岁以内；
2.有过0-1经验，最好是接触过电商业务模块，3年以上大型企业人力资源从业经验，有过互联网快消品/零售业/电商HRBP岗位经验者优先；
3.业务敏感度高，能从HR角度发现问题并提出解决方案，持续保持好奇；
4.良好的人际理解与共情能力，抗压性强，多任务、多角色能够自我平衡；
5.具备较强的团队协作能力、沟通协调能力与抗压能力，责任心强；
6.积极正向的文化价值观、自我驱动力强，抗压性佳，能适应互联网快节奏。

三、工资待遇福利待遇：

薪资：综合薪资10-20K，基础薪资 绩效 补贴

福利：五险一金 国家法定假日正常休息 7小时工作制 全勤奖餐补车补
工作时间：8：40-12：00 ，14：00-18：00，不加班，月休6-7天（周末）
公司地址：武汉市洪山区石牌岭路130号宸胜中心703室
乘车路线：地铁——2号线至宝通寺站（B出口），步行10分钟即到
公交——811路/723路/503路/797路/564路/613路/至竹苑小区/石建村，步行5分钟即到