职位描述
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1、负责公司招聘活动的组织、实施、协调和跟进,对招聘效果进行分析,并结合公司实际情况,开发、维护适合的招聘渠道;
2、制定、完善和监督招聘制度,编制面试测试题,对面试人员进行初步面试;
3、负责收集、跟踪各地区人才市场招聘信息,以及同行业各岗位的薪资待遇,并制定分析报告;
4、负责建立后备人才选拔方案和人才储备机制.
工作地点
地址:海东乐都区青海东台吉乃尔锂资源股份有限公司
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
李永强/培训主管HR
青海东台吉乃尔锂资源股份有限公司
- 石油·石化·化工
- 500-999人
- 股份制企业
- 格尔木东台