工作内容：


1、负责组织和安排管理层会议，提供会议纪录与整理服务；


2、通报会议决议，并跟踪会议决议的实施情况；


3、负责制定和完善公司内部的管理体系和各项管理制度；


4、负责督促管理制度的有效执行，负责评估和监督公司内部管理的规范性和有效性；


5、负责制定办公室工作计划，实现工作目标；


6、负责公司形象推广，公关活动；


7、参与公司企业文化建设；


8、部门内部管理工作；


9、完成行政人事部主管交办的其他工作。


任职资格：


1、大学本科以上，男性


2、汉语言文学、企业管理或相关专业


3、1年以上工作经验，


4、掌握相应的行政管理、企业形象策划和企业文化建设的知识，了解公关宣传的常用做法


5、熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识


6、具备领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力


7、熟练使用常用的公文：通知、简报、汇报文件或报告、总结等


工作时间：


每周5天，每天8小时，双休，法定节假日正常休息。