职位描述
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1.协助主管进行绩效考核方案的实施及优化,确保考核过程的公平公正。做好各部门员工绩效考核结果的统计汇总,为绩效工资核算提供依据,并建立维护员工绩效考核档案。2.做好月度薪资、福利、绩效等核算,确保薪资按时发放无误,及时申报员工社保、公积金、商业保险,确保申报缴纳无误;协助员工进行社保、公积金转移。3.耐心解答员工对薪酬、保险方面的疑问。4. 做好项目部人力成本预算及月度资金支付计划工作;及时审批离职员工手续办理流程。5. 协助开展年度薪酬市场调研,收集行业薪酬数据,并进行分析汇总,形成报告。6.遵守公司职场管理规定,积极参加公司各项活动,主动为公司发展建言献策,完成领导交予的其他工作。
工作地点
地址:西安西安
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职位发布者
HR
西安咸林能源科技有限公司
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电气·电力·水利
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500-999人
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私营·民营企业
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新忽热苏木