江苏科技大学苏州理工学院前身为江苏科技大学南徐学院。2012年6月，经教育部和江苏省教育厅批准，正式更名为江苏科技大学苏州理工学院，迁址江苏省张家港市。江苏科技大学苏州理工学院是由张家港市人民政府投资建设和江苏科技大学合作创办的全日制普通本科院校(独立学院)。依托江苏科技大学扎实的办学力量，学校采取新机制新模式办学，与江苏科技大学张家港校区、张家港江苏科技大学产业技术研究院协调发展，实行“三位一体”的管理模式。

学院坐落在全国百强县市前三甲、全国文明城市张家港市城北科教新城沙洲湖畔，占地约856亩，建设总投资11亿元，总建筑面积约27万平方米。设有船舶与建筑工程学院、机电与动力工程学院、电气与信息工程学院、冶金与材料工程学院、商学院、公共教育学院等6个二级学院，拥有船舶与海洋工程、机械设计制造、电气工程及自动化、冶金工程、财务管理等25个本科招生专业，面向全国招生，现有本科生6000余人。学院坚持“人才强校”的战略，拥有一支富有特色、专兼结合的具有较高水平的师资队伍。

学院秉持“根植张家港、面向全江苏、服务长三角”的办学理念，充分依托江苏科技大学的整体办学优势以及张家港的城市品牌效应，坚持政产学研协同育人，服务行业企业需求，办学十余年来快速发展，综合办学实力实现了质的飞跃，成为校地合作发展高等教育的成功典范。

一、招聘基本条件

(一)热爱祖国，忠诚党的教育事业，遵纪守法;

(二)团结协作，有奉献精神，具有高尚的职业道德、良好的思想素质和心理素质;

(三)具有招聘岗位所需的专业和履行本岗位的技能条件;

(四)所学专业与招聘岗位专业要求一致;

(五)身体健康;

(六)符合招聘岗位职责要求的其他条件。

二、招聘岗位(附件)

三、招聘程序

(一)报名和资格审查

将个人简历及各类证书(本科毕业证书和学位证书、硕士毕业证书和学位证书、毕业生就业推荐表、有学校教学主管部门签章的学习成绩证明、荣誉证书及相关材料)扫描件发送到dzb_rs@163.com。邮件名称和简历文档名称为：姓名+专业+毕业院校+岗位。若未接到电话通知，说明未通过初步审核，学校将不再另行通知。

(二)考核

采取业务能力考核与面试相结合的方式进行考核。

(三)体检

体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检结果合格者，确定为拟聘用人员。因体检不合格或个人主动放弃等原因出现招聘岗位空缺的，可根据综合成绩排名顺序一次性递补。

(四)录用

根据考核结果，在学院网站进行公示，公示期一般不少于5天。公示无异议后，拟录用人员在接到通知后，2周之内携相关材料到学院党政办公室人事科正式办理入职手续。

四、联系方式

联 系 人： 姚老师 电 话：0512-56731010

e_mail：dzb_rs@163.com 网 址：http://szlg.just.edu.cn

通讯地址：江苏省张家港市长兴中路8号江苏科技大学苏州理工学院党政办人事科

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2019年江苏科技大学苏州理工学院商学院招聘岗位表.doc

江苏科技大学苏州理工学院党政办人事科

2019年6月28日

原标题：江苏科技大学苏州理工学院商学院2019年招聘公告

文章来源：http://szlg.just.edu.cn/tabid/99/articleid/3647/default.aspx

为进一步加强学前教育师资队伍建设，促进学前教育事业持续健康发展，根据《关于进一步做好免费幼儿师范男生就业工作的通知》(苏人社发〔2016〕46号)精神，经市人社局同意，溧阳市部分农村幼儿园将面向本市生源2014级免费幼儿师范男生定向招聘。现将有关事项公告如下：

一、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，热爱并乐于从事幼教事业，有较高专业素养，工作责任心强，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件;

(二)2014年与溧阳市教育局签订了免费幼儿师范男生培养就业协议书;

(三)达到毕业要求，取得5年制专科毕业证书和幼儿园教师资格证书;

二、报名

报考人员可通过溧阳市人民政府网站(www.liyang.gov.cn)—公开招聘栏、溧阳教育公共服务平台等查询招聘岗位及具体岗位条件等信息。

(一)报名时间：2019年7月7日8：30-11:00;

(二)报名地点：溧阳市教育局四楼组织人事科(溧阳市溧城镇南环路45号)

(三)报考人员须携带本人身份证、毕业生就业推荐表或毕业证书、教师资格证、与溧阳市教育局签订的免费幼儿师范男生培养就业协议书等原件与复印件，以及近期免冠2寸彩色正面证件照片2张，进行现场报名，并填写报名表(附件2)。

(四)招聘单位对报考人员提供的报名材料进行审核，符合报名条件的，现场领取准考证，并缴纳报名考试费100元。

三、考试

本次定向招聘采用笔试和专业技能测试的办法。

1.笔试满分100分，成绩以参加《2019年溧阳市教育局下属事业单位公开招聘幼儿教师简章》(常人社事招〔2019〕14号)考试公布的成绩为准，已在溧阳市人民政府网(www.liyang.gov.cn)—公众服务-通知公告栏、溧阳教育公共服务平台公布。

2.专业技能测试内容：绘画、讲故事、自弹自唱、舞蹈，具体要求如下。

绘画：现场命题创作。

讲故事：现场指定材料讲故事。

自弹自唱：现场指定歌曲自弹自唱，乐器为钢琴。

舞蹈：曲目自定。

3.专业技能测试分值：100分，其中绘画25分、讲故事25分、自弹自唱25分、舞蹈25分。面试成绩保留两位小数，第三位小数按四舍五入办法处理。

4.专业技能测试成绩合格分数线为60分。

5.测试的时间为7月14日，具体考试考核的时间和地点另行通知。

6.考生的专业技能测试成绩将在溧阳市人民政府网站(www.liyang.gov.cn)—公开招聘栏、溧阳教育公共服务平台公布。

7.综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×70%。综合成绩保留两位小数，第三位小数按四舍五入办法处理。

四、体检与考察

在综合成绩合格人员中根据报考人员的综合成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检在县级以上综合性医院进行。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。

对体检合格人员按有关规定组织考察，考察主要内容为思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面情况。

五、选岗

考察政审合格人员参加选岗。根据报考人员综合成绩从高分到低分(若成绩相同抽签决定顺序)进行一次性选岗，每人限选一个幼儿园的幼儿教师岗位，当场确定，不得变更。选岗具体时间、地址另行通知。

六、公示

根据考试考核、体检考察和选岗结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在简章发布网站上公示7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

七、聘用

招聘单位根据事业单位人员聘用制度规定与聘用人员签订聘用合同，办理有关聘用手续。被聘用的人员须在农村公办幼儿园从事幼儿教育工作不少于五年。

因本人原因，不参加本次定向招聘考试、不参加选岗、未按规定办理聘用手续者，视为自动放弃。

八、咨询与监督

政策咨询电话：0519-87228084(教育局)

监督举报电话：0519-12388

九、本简章由溧阳市教育局负责解释

点击下载>;>;>;

1.2019年溧阳市定向招聘幼儿男教师岗位简介表.xlsx

2.2019年溧阳市定向招聘幼儿男教师报名表.docx

溧阳市人力资源和社会保障局

溧阳市教育局

2019年6月27日

原标题：2019年溧阳市教育系统定向招聘幼儿男教师简章

文章来源：http://rsj.changzhou.gov.cn/html/czrsj/2019/iqcnplqo_0627/45148.html