合肥工业大学是教育部直属全国重点大学，国家“双一流”建设高校。合肥工业大学mbampa管理中心是为mbampa人才培养专门设立的教学管理机构，以管理学院为主整合全校资源开展教学培养工作。为适应我校mbampa教育快速发展需要，现面向社会公开招聘mbampa中心工作人员4名，相关事宜如下：

一、招聘岗位、人数及类别

助理4人，人事派遣

二、招聘条件

1、岗位职责：

（1）负责在读mbampa学员、授课教师、指导老师的服务等相关工作；

（2）负责mbampa就业指导、就业宣传、派遣等相关工作；

（3）负责mbampa教学档案收录与归档等相关工作；

（4）负责mbampa管理中心领导安排的其它工作。

2、岗位要求：

（1）拥护中国共产党的领导，政治站位高；

（2）具有较强的责任心，身心健康。能够适应周末上班(非周末调休)的工作模式；

（3）管理学类专业本科及以上学历，取得学历学位证书；

（4）年龄不超过30周岁（1991年12月1日后出生），具有一年以上工作经历。

三、招聘程序

1.申请报名。凡符合条件且有意向应聘者，可通过电子邮件报名，每人限报一个岗位。

（1）报名时间：2021年12月9日-2021年12月23日

（2）报名方式：应聘人员填写《合肥工业大学应聘人员简历表》（mbampa管理中心）（见附件1）、《合肥工业大学招聘信息登记表》（mbampa管理中心）（见附件2），连同报名资料发送至hfutrskzp@hfut.edu.cn。邮件名称请以“姓名-mbampa管理中心-助理-高校人才网”格式发送；附件请以“姓名—简历表”、“姓名—登记表”、“姓名—报名资料”分别命名。

（3）报名资料：①一段不超过6分钟自我介绍视频（主要内容有个人基本情况、学习、工作经历等；个人获奖情况及能体现本人综合素质或特长的业绩；阐述本人能胜任应聘岗位的理由等），视频须为mp4格式，人物面部五官清晰②学历证书、学位证书扫描件③其他各种获奖证书扫描件。

2.考核

（1）初选。根据招聘条件和个人提供材料，学校对应聘者进行初选，按照参加考核人数与拟招聘岗位数5:1比例，确定进入面试人员名单(若进入面试人员主动放弃面试资格，则按照初选成绩从高到低递补)，不足5:1比例的，按实际人数确定。

（2）面试。满分100分。面试顺序于当日现场抽签确定，未按时参加面试的人员，视为自动放弃面试资格。

3.录用、公示

按照面试成绩从高到低排序确定拟录用人员名单，最后一名有数名应聘人员成绩相同者，则采取加试的方法，加试方案另行公布。面试成绩低于60分者，不予录用。

拟录用人员名单将在我校人事处主页上进行公示，公示期为5个工作日。若公示前拟录用者放弃资格，将依据总成绩排序由高到低递补。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。

四、人员管理及待遇

本次招聘人员系人事派遣性质，录用人员与人事派遣机构签订劳动合同，办理入职手续，待遇按学校相关规定执行。

五、其他说明

1、应聘者必须按要求准备材料，内容不全或与要求不符的，不予受理。对于违反招聘纪律的应聘人员，取消资格。

2、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，学校有权取消其录用资格。

六、联系方式

mbampa管理中心电话：0551-62904987

人事处电话：0551-62903658

附件1：合肥工业大学应聘人员简历表（mbampa管理中心）.doc

附件2：合肥工业大学招聘信息登记表（mbampa管理中心）.xlsx

人事处mba mpa管理中心

2021年12月9日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://rsc.hfut.edu.cn/2021/1209/c4106a269027/page.htm