北京大学天然药物及仿生药物国家重点实验室是我国首批建立的国家重点实验室，于1985年成立并对外开放。实验室根植于具有多学科综合优势的北京大学，以药学学科为龙头，化学、生物学、基础医学以及临床医学等相关学科为依托，通过承担国家重大科学项目和多学科交叉研究，建立对药物源头创新具有引领作用的新理论、新方法、新策略，发现在结构、功能上具有示范作用的先导药物，力争成为药学学科建设和学术发展的创造中心、培育中心和引领中心。实验室的大型仪器测试共享平台为实验室的长足发展保驾护航。目前已集中建立了核磁测试平台、质谱测试平台、药物筛选平台、生物测试平台、化学测试平台、admet评价平台、药物设计平台等多学科、多层次、多性能、系统化配置的药物研究的测试和评价平台，该平台已达到国内领先水平，部分已达国际先进水平，已成为本室承接国家重大任务和面向国际前沿开展药物研发的坚强基石。为充分发挥大型仪器平台在药物研发中的作用，现质谱仪器平台公开招聘研究技术系列人员1名，招聘要求如下：

一、申请条件

1.分析化学、生物化学、药学和化学生物学等相关专业背景；

2.具有海外知名大学博士学位，具有两年或以上海外知名大学质谱实验室博士后经历；

3.拥有多年质谱平台工作经验、熟悉质谱平台的运作，包括平台管理、仪器管理、质谱数据解析、大数据分析等

4.具有质谱科研领域研究经验，熟悉质谱领域前沿课题。拥有蛋白质组学、氢氘交换质谱、整体蛋白质质谱等质谱前沿领域研究经验。

5.有较强的英文文献阅读和写作能力，在相关国际知名期刊上发表多篇学术论文；

6.对科研有浓厚兴趣，工作积极主动，责任心强，善于沟通交流，有良好的团队合作精神。

二、工作职责

1.负责质谱平台的良好运转。负责质谱平台仪器的测试及维护。负责课题组与质谱平台相关课题探讨、方法构建、实验设计及结果讨论。

2.独立从事一定的科研工作，包括质谱平台相关实验设计、数据分析整理和文章、报告撰写等；

3.协助领导完成质谱平台的平台建设、未来规划等相关事务。

三、应聘材料

1.详细的个人简历，包括学习工作经历、主要研究工作内容、代表论文论著清单、获得的奖励情况等内容；

2.3封推荐信以及推荐人的联系方式。

四、岗位待遇

待遇参照北京大学医学部研究技术系列管理规定执行，属于事业编制教师。

五、招聘程序

1.应聘者请将个人简历及相关证明材料发送至：sklnbd@bjmu.edu.cn，邮件标题请注明“xx岗位应聘+姓名+高校人才网”。

2.综合考察应聘者材料，择优组织面试。

3.按北京大学医学部程序办理相关手续。

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