发布：2019-03-26 00:54:08 关注：21878次
根据工作需要，按照公开招聘、全面考核、择优录用的原则，中国海洋大学图书馆拟公开招聘工作人员4人，拟定向到新建设的西海岸校区图书馆工作。现将有关事宜公告如下：
一、招聘基本条件
1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，恪守职业道德和工作纪律，具有很强的敬业精神和服务能力，愿意从事学校图书馆工作；
2.具有硕士研究生及以上学历并获得硕士及以上学位，且本科和研究生阶段均为海内外知名高校（科研机构）全日制统招学生；海外留学人员须有经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；
3.具有较强的沟通能力、组织协调能力、分析及解决问题能力和优秀的团队协作精神；
4.身体健康，心理素质良好，年龄在30周岁以下（1989年3月1日以后出生）；
5.符合招聘岗位的专业和能力要求。
二、招聘岗位及要求
| 招聘岗位 | 岗位职责 | 岗位要求 |
| 文献资源采访 1人 | 1.根据年度工作计划及资源建设采购预算，承担完成中文图书、外文图书年度采访任务； 2.负责了解、跟进各学科发展动态，掌握重点学科的文献需求，协助采访人员适时调整入藏文献的学科结构和复本结构； 3.协助起草年度文献资源建设经费预算报告、全年经费使用绩效评测、文献资源建设相关统计数据及分析报告等材料； 4.负责各项统计工作，收集、整理、保存相关材料； 5.协助典藏人员校验馆藏数据，并收集、整理保存台帐等；协助文献验收人员验收文献，负责异常情况的跟踪、处理及反馈； 6.完成领导交办的其他工作。 | 1.德语专业； 2.具有较高的英语水平，大学英语六级426分以上或相当水平； 3.具有较强的计算机操作和网络应用能力,具有较强的数据分析能力，能够熟练运用数据处理软件（如spss、clementine、matlab、mathmatica、maple）进行数据分析处理。 |
| 读者服务咨询与培训 1人 | 1.熟悉所在校区图书馆的馆藏结构、资源分布和服务内容，协助部门负责人做好总服务台的各项管理与协调工作； 2.做好读者服务咨询工作，随时解答读者提出的有关读者服务和资源分布及使用等各类问题； 3.做好新生读者（包括留学生读者）的培训工作。包括从物理空间到馆藏各类资源的情况介绍、图书馆各种设施设备的使用方法及数字资源的利用等； 4.负责开展对图书资料的利用与读者阅读倾向的调查、分析，掌握图书利用情况，及时向采访人员提供图书采购、提存及复审剔除的建议； 5.研究、探索图书流通阅览工作，收集读者的意见和建议，不断提高图书流通阅览服务的水平和质量； 6.完成领导交办的其他工作。 | 1.法语专业； 2.具有较高的英语水平，大学英语六级426分以上或相当水平； 3.具有较强的计算机操作和网络应用能力，具有较强的数据分析能力。 |
| 信息系统运维及开发 1人 | 1.配合学校数字图书馆发展规划，进行数字图书馆各种信息系统、自有资源平台的研发、测试和维护工作； 2.承担图书馆网站、微信公众平台等各类页面的设计、编程及管理工作； 3.负责图书馆各种信息化服务基础设施和馆内各业务部门的软硬件系统的建设、维护和技术支持，并协助各部门做好馆内人员的计算机和网络知识的培训； 4.参与图书馆服务器系统和内部网络的安全管理监督、病毒监控和数据备份管理工作，保证图书馆服务器系统和网络设备7*24小时不间断、安全、可靠、正常地运行，能及时修复故障； 5.完成领导交办的其他工作。 | 1.图书馆学、情报学、信息管理学等专业； 2.具备较强的专业素质和沟通能力，有良好的外语水平，大学英语六级426分以上或相当水平； 3.具有良好的计算机应用能力，至少能够熟练使用c#、java、php等一种开发语言,至少熟悉visualstudio、eclipse、intellijidea等一种开发工具。 4.具有bootstrap、html5、css3、ajax、es6、typescript、mvc、mvvm等常用相关技术框架使用经验者优先。 |
| 情报分析及学科服务 1人 | 1.配合学校做好学科发展规划，承担学科信息统计分析，包括发文量、引用情况、期刊分析、合作机构等； 2.负责所在学科领域信息资源的收集和整合，关注学科动态、了解发展动向； 3.负责与学院建立联系，精准获取师生信息资源需求，反馈学科信息资源建设的情况与进展； 4.负责深入学院开展专题讲座、数据库培训、检索技巧辅导、学科指南等资源推介与服务工作； 5.承担情报分析、科技查新、虚拟咨询、读者培训等工作； 6.完成领导交办的其他工作。 | 1.图书馆学、情报学、信息管理学等专业； 2.具有较强的计算机操作和网络应用能力； 3.具有较高的英语水平，大学英语六级426分以上或相当水平。 |
三、招聘程序
1.网上报名
应聘者登陆中国海洋大学招聘网(http://211.64.142.71/zp)报名系统进行网上注册报名，报名截止时间：2019年4月7日。
应聘者使用身份证号码注册账号，填写真实准确的个人信息。注册完成后，请以账号登录进入，在首页“招聘职位列表”中选择要应聘的岗位，点击“申请职位”，确认后系统将自动弹出“简历编辑”页面，请详细填写各项信息，填写要求如下：
（1）“基本信息”须严格按照系统规定的格式或范例填写完整。
（2）“学习经历”应自高中起填写。毕业院校属于“国内科研院所”“国内其他高校”“境外著名高校”及高中毕业学校的请先选择学校类型，然后在“其他院校”栏填写毕业学校名称。
（3）“附件上传”下请上传：个人简历、身份证、大学及以上毕业证和学位证（国外取得学历学位者须同时上传教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，应届毕业生上传就业推荐表）、职业资格证书、职称证书（证明）、计算机水平证书、英语水平证明材料、填入系统的获奖证明材料、个人照片等电子版材料（附件格式：后缀为*.pdf文档或者*.jpg图片格式的文件，文件字迹务必清晰、方向向上，每个附件大小不超过1m,不可压缩）。
简历信息务必准确完整，并上传全部要求附件，信息不完整、附件不全或者不清晰者，视为放弃应聘资格。
（4）简历填写完成，确认无误后，点击“保存”，并在“我的职位申请”下选择职位后点击“提交申请”，“状态”显示为“个人申请”即为报名成功。请务必提交简历，否则视为未报名。
报名成功后，可在“我的应聘职位申请”下查看申请职位审核状态。
友情提示：
（1）提交简历前，请仔细核对，确认无误后提交，简历一经提交不能修改。
（2）因个人原因造成申报材料信息不完备及不符合要求的，取消报名资格。
（3）请务必保证电子邮箱地址准确无误，相关信息将通过电子邮件通知，请及时查收邮件。
（4）建议使用谷歌浏览器登陆系统。
2.学校组织初审，笔试、面试。
3.根据笔试、面试综合成绩确定拟录用人员，公示无异议，经学校审批后录用。
四、有关说明
1.录用人员采取派遣方式管理，劳动关系由派遣公司管理。待遇参照学校同条件事业编制人员执行。
2.本次招聘采用网上报名方式，报名期间不接收书面报名材料。
3.应聘者应如实填写相关资料，报名材料有与待实际情况不符者，一经查实，取消应聘资格。
4.请保持手机、电子邮箱等联系方式畅通，以便接收通知。更多信息请关注中国海洋大学人事处网站（http://rsc.ouc.edu.cn）通知。
五、联系方式
中国海洋大学人事处
联系人：谢瑞堂、孔凡亮
联系电话：0532-66782517
邮箱：，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。
中国海洋大学人事处
2019年3月25日
来源：
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