工程实训中心是承担学校工程类专业教学、科研的主体单位，主要用于工科大学生开展基础实践教学活动，支撑机械、电工电子、信息、材料、化工等相关专业的工科学生基础工业训练需求，同时承担全校大学生开展创新实践、科技竞赛活动的职能。

为充分发挥资源优势，保障工程实训中心高效运行需求，按照公开招聘、全面考核、择优录用的原则，现面向社会公开招聘工程实训中心副主任一名，主要从事工程实训中心运行及经营管理。

一、岗位职责

1．负责工程实训中心的日常管理、维护和运营工作，建立健全工程实训中心管理机制，保证人员队伍分工合理，设备运行维护良好。

2.聘期内，使工程实训中心达到自主运行、良性循环发展的水平。

3.兼任工程学院机电工程实验中心常务副主任，负责机电工程实验中心的规划、建设和运行工作。

4．合理安排本科生、研究生的实习实训教学，并支撑学生开展创新实践活动。学生创新实践成果符合技术规范及国家级创新竞赛有关要求，实验验收合格率100%。

5．每年定期组织实践教学研讨活动。

6．组织编写工程实训中心年鉴、学科建设与发展研究报告，为学科建设提供支撑。

7.承担本科生、研究生教学及相应职称要求的科研活动。

二、招聘基本条件

1.基本要求：具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，有较强的政治辨别力与政治敏锐性；实事求是，作风正派，遵纪守法；恪守职业道德和工作纪律，善于沟通，能吃苦耐劳，有责任心，具有较强的团队合作精神和服务意识，热爱教育实训事业。

2.学历/学位要求：博士研究生毕业/工学博士学位；本科和研究生阶段均为国内外知名高校（科研机构）全日制统招学生；第一学历须为机械工程类专业。

3.年龄要求：45周岁以内（1973年12月31日之后出生）。

4.职称要求：副高级以上职称。

5.工作经历要求：具有在规模以上企业从事技术及管理工作5年以上经历；具有承担国家级科研项目或技术开发项目的经历。

6.岗位要求：能够胜任工程类专业本科/硕士生的实践教学工作；具有开展实验室建设规划及实施的能力；具备开展工程类科学研究和技术开发工作的素养。

三、招聘程序

1.个人申请：有意应聘者请于3月20日前提交如下材料：

（1）个人详细简历（包括学习和工作经历、奖惩、社会兼职等）；

（2）能反映个人工作能力及水平的相关证明材料（复印件）。

2.综合考察：依据岗位需要，用人单位组织相关专家对符合条件的人员进行综合考察，考察方式、时间和地点另行通知应聘者本人。

3．学校审批。

四、管理方式及待遇

被录用人员采取人才派遣方式按聘期进行管理，待遇参照学校同条件事业编制人员执行。

五、联系方式

用人单位联系人：张保成

联系电话：0532-66781131

邮箱：zbc2014088@ouc.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。

中国海洋大学人事处

2019年3月6日

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