为推动学校科技成果转化工作，完善知识产权管理和运营体系，促进大连理工大学技术经理人队伍发展，大连理工大学科技合作与成果转化中心（大连理工大学知识产权运营中心）现面向校内外招聘技术经理人。详细信息如下：

招聘人数：3-5人

岗位设置：技术经理人

一、岗位职责

1、对接校内各专业方向，梳理相关专利与成果，挖掘可转化、推广的科技成果，实现校内成果的转移转化；

2、对口各地科技局、研究院等企事业单位，组织开展科技成果转化对接活动；

3、负责与企业间的技术合作项目对接、组织、协调，达成技术转移等商业合作协议；对洽谈、签订和履行科技成果转化相关协议的整个过程进行全方位跟踪服务；

4、与校内外专业科技成果转化机构洽谈合作，起草、跟踪相关合作协议；

5、科技合作与成果转化中心（大连理工大学知识产权运营中心）交办的其他工作等。

二、应聘基本条件

1、研究生学历，硕士及以上学位，特别优秀可以放宽至本科学历，理工科优先，有相关科研项目承担背景优先；

2、具备一定的市场敏锐度，有技术经理人或企业研发管理、科技项目管理等相关工作经验优先；

3、具有知识产权、法律、金融财税相关学习或工作经验优先；

4、身心健康，个人信用良好；能胜任岗位的工作要求且服从工作安排（包括出差安排）；

5、英语六级以上，特别优秀可以放宽至四级。

6、能够在短期内到岗优先。

三、合同与福利待遇

1、经面试考核录用的，与大连市人才派遣服务公司签订劳动合同，以人才派遣方式聘用，不纳入学校事业编制。

2、首次聘期2年，试用期3个月。薪酬模式为岗位工资+基础绩效+奖励绩效，起始岗位工资5000元/月/人，按照员工年度工作实绩、员工的工龄和职称情况，将适时对岗位进行晋升调整；对于特别优秀者，可实行谈判工资制。本岗位按国家规定缴纳“五险一金”。

3、本岗位实行任务考核制，根据考核情况核发绩效。对于本岗位有突出贡献者，可获得额外奖励。

4、每年寒暑假期间，入职满一年可享受总计5个工作日假期；入职满两年及以上可享受总计10个工作日假期。

5、可享受大连理工大学图书馆、体育馆等文化健身资源。

四、晋升通道

技术经理人→中级技术经理→高级技术经理→业务主管→部门负责人→副主任。

五、报名方式

有意向者，请将个人简历、学历学位证书复印件及其它个人业绩及能力证明资料以压缩文件的形式发送至：dutipoc@dlut.edu.cn（邮件主题及压缩文件命名为：技术经理人+毕业高校+专业+姓名+高校人才网）。

报名截止时间：2022年4月15日16：00

六、关于我们

大连理工大学技术研究开发院（科技合作与成果转化中心）是学校坚持“四个面向”，履行一流大学高水平技术创新和高质量社会服务职能的重大体制改革，是学校构建基础研究-技术开发-产业化的创新链条的核心环节，承载着学校科技成果实现商品属性和经济价值全新增长点的重要使命。技术研究开发院（科技合作与成果转化中心）的成立是学校在产学研合作模式改革、服务社会以及增强企业技术创新能力和推动实体建设方面一项重要的体制创新。未来，技术研究开发院（科技合作与成果转化中心）将面向国家、面向地方、面向行业，强化校企合作，持续开展技术创新和实践，努力成为国家、地方和企业与大连理工大学联系的纽带和桥梁，在推动我国创新型国家建设、支撑产业发展方面，发挥大连理工大学更加突出的作用。

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